buildings y dinámicas del equipo, con foco en conexión, motivación y sentido de pertenencia. - People Operations & HR... y ser owner del HRIS local (datos, estructuras, reporting lines y políticas actualizadas). - Performance & Feedback: Acompañar...
y procesamiento de datos (batch y/o streaming). Trabajar con grandes volúmenes de datos, garantizando calidad, performance... para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas. Optimizar costos, performance y escalabilidad de las soluciones...
Attraction y, en menor medida, de consultoría integral de HR (clima, compensaciones, performance, etc.), tanto a nivel... de compensaciones y beneficios, diseño de estrategias de HR, entre otros servicios. La consultora opera desde 2020 y, desde Buenos...
HR Business Partner en Santander Tecnología Argentina Santander (www.santander.com) está evolucionando... con el equipo en iniciativas de mejora continua, performance y escalabilidad. Aportar ideas y participar en revisiones de código...
, automatización). Acompañar testing (unit, integración, regresión, performance) y release management (CI/CD). Experiencia...-SQL) en contexto D365 (consultas, performance, operaciones). Experiencia en testing a escala (regresión, performance...
, garantizando calidad, performance y confiabilidad. - Desarrollar soluciones utilizando Databricks, PySpark y Scala. - Participar..., performance y escalabilidad de las soluciones en la nube. - Asegurar buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing...
Operations & HR Excellence: Asegurar una ejecución prolija de los procesos de People en la región. Coordinar novedades... con payroll externo y ser owner del HRIS local (datos, estructuras, reporting lines y políticas actualizadas). - Performance...
regional. Responsabilidades Liderar el start-up del área de HR a nivel regional; Creación de políticas y definición de un plan... y desarrollo, así como también fortalecer el proceso de on-boarding; Implementación de actual Proceso de Evaluación de Performance...
regional. Responsabilidades Liderar el start-up del área de HR a nivel regional; Creación de políticas y definición de un plan... y desarrollo, así como también fortalecer el proceso de on-boarding; Implementación de nuevo Proceso de Evaluación de Performance...
regional. Responsabilidades - Liderar el start-up del área de HR a nivel regional; - Creación de políticas y definición... de Evaluación de Performance; - Definición de una política de compensaciones y beneficios regional; proporcionando recomendaciones...
, onboarding, performance, feedback y desarrollo. - Diseñar e implementar estrategias para la atracción y selección de perfiles... y Modalidad de Trabajo – HR para Agencias - Puesto abierto a todas las identidades de género, promoviendo un ambiente...
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testing (unit, integración, regresión, performance) y release management (CI/CD). Experiencia avanzada en Microsoft Dynamics... (principios, identidad, acceso, secretos). SQL scripting (T-SQL) en contexto D365 (consultas, performance, operaciones...
-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration..., availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the...
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that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics... merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance...