Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Escolaridade...
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista para atuar na Zona Sul de São Paulo. Se você tem paixão...
Detalhes da Vaga Escolaridade Não Informado Segmento Não Informado Salário Não Informado Área de AtuaçãoDiversos / Outros O que você irá fazer Assim, para que a inovação ocorra de forma constante, oferecemos um ambiente de trab...
Detalhes da Vaga Escolaridade Não Informado Segmento Não Informado Salário Não Informado Área de AtuaçãoDiversos / Outros O que você irá fazer Atua na integração e adaptação de novos colaboradores, gestão de benefícios como aux...
Detalhes da Vaga Escolaridade Não Informado Segmento Não Informado Salário Não Informado Área de AtuaçãoDiversos / Outros O que você irá fazer Descrição da vaga Conduzir processos de recrutamento e seleção: relacionamento com a...
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a equipe de saúde do sistema Hapvida. Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado...
Atuação no RH generalista: D. Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e Salários e ambiente organizacional. Superior completo. O sistema que utilizamos para folha de pagamento é o Nydus. Experiência na área da construção civi...
DESCRIÇÃO Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos ...
Dados da vaga:...
Descrição: Responsabilidades: Conduzir o processo de onboarding (presencial e online) e acompanhar a integração de novos colaboradores; Realizar cadastros de acesso à portaria e aplicar a pesquisa de satisfação do processo seletivo; ...
Conhecimento sobre legislação trabalhista (folha de pagamento, férias, 13º salário, aviso prévio, descontos de benefícios, DSR, abonos, rescisão, etc), atualização sobre as mudanças na legislação e acordos coletivos (adicionais, gratificaçõ...
Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por hospitalidade para integrar nossa equipe! Se você valoriza o atendimento humanizado, tem espírito de equipe e busca constante por excelência no serviço, essa vaga ...
- Recrutamento & Seleção: Vagas em todos os níveis, sendo: aprendiz, técnico, administrativo e gerência, com suporte aos gestores para identificação da equipe atual x contratação de novo profissional de acordo com necessidade e impacto gera...
Tipo de contratação CLT Cidade São Paulo, SP, Brasil Descrição da Vaga - Processo de admissão - cadastro em sistema, validar documentação - Processo de férias - acompanhamento dos cronogramas e programações, alerta de férias em dobro ...
DESCRIÇÃO Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos ...
DESCRIÇÃO Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos ...
Ei, que bom te ver por aqui! 😃 Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? 🍔🍗 A ZAMP® é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas ...
Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, trainee, jovem aprendiz e operacionais, do início ao fim; Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na construção de cronogramas e estratégias de atração; Triar currículos e rea...
Detalhes da Vaga Escolaridade Não Informado Segmento Não Informado Salário A Combinar Área de AtuaçãoAdministrativo Requisitos para participar do processo Experiência na função. Ensino médio completo. Informações Adicionais...
DESCRIÇÃO Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos ...